Recrutement

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INFIRMIER DIPLOME D’ETAT (H/F)

2 CDD  temps plein

Référence de l’offre : SRH/IDEAPPCDD
mise en ligne le : 17/05/2019

Nous rechechons un IDE en centre de dialyse en horaires de JOUR

Mission : Prise en charge de patients en hémodialyse

Lieu de travail : Paris XIV (métro Plaisance)

Profil : INFIRMIER DE

Horaires : 4x 8h75 de 6h45 à 15h30

                3x 11h67 de 6h45 à 18h25

 1 samedi sur 2  

Niveau de rémunération : à partir de  29800 € brut/an + reprise d’ancienneté d'exercice professionnel

Pour postuler, merci d’adresser CV+lettre de motivation à :

INFIRMIER DIPLOME D’ETAT (H/F)

2  CDI  temps plein

Référence de l’offre : SRH/IDEAPPHOSPI
mise en ligne le : 28/03/2019

Nous rechechons deux IDE en service d'hospitalisation à orientation néphrologique en horaires de jour

Mission : Prise en charge de patients en néphrologie (MCO et SSR)

Lieu de travail : Paris XIV (métro Plaisance)

Profil : INFIRMIER DE

Horaires : alternance 7h15-19h15 - 7h45-19h45  (3 interventions par semaine)

L'un des deux postes suppose un week-end de rtavail sur deux

Niveau de rémunération : à partir de 28 840 € brut/an + reprise d’ancienneté d'exercice professionnel

Pour postuler, merci d’adresser CV+lettre de motivation à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

CONTROLEUR DE GESTION (H/F)

 CDI  temps plein

Référence de l’offre : SRH/CDG2019
mise en ligne le : 17/05/2019

Nous rechechons un(e) contrôleur de gestion connaissant le secteur associatif et sanitaire

Mission :

En charge de l’élaboration et du contrôle permanent des budgets de l’Association, le contrôleur de gestion met en place les outils , les procédures et les organisations nécessaires à l’analyse, au suivi et au contrôle de l’exécution budgétaire ( budgets prévisionnels, tableaux de bord, indicateurs d’activité et financiers, …). Il réalise le retraitement comptable et toutes études économiques à la demande de la direction. Force de proposition, il impulse toute action correctrice visant à une meilleure efficience.

Il intervient également dans la gestion des stocks (procédures de gestion, contrôle et analyse des stocks, inventaires, analyse des écarts, réalisation d’audits), dans le processus achat ( appel d’offres, suivi des contrats en lien avec les chefs de service, commission des marchés) et dans le suivi des conventions .


Lieu de travail : Paris XV (métro Plaisance - Tramway Brançion)

Profil :

. Formation supérieure en comptabilité (DESCF et DECF exigés),

. Connaissance du secteur de la santé, et notamment hospitalier

. Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine du contrôle de gestion et notamment de l’élaboration et du suivi budgétaire.

Qualités :

. Vision transversale, sens du travail d’équipe

. Rigueur et méthodologie

. force de proposition

. Maîtrise des outils informatiques notamment excel

Pour postuler, merci d’adresser CV+lettre de motivation à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

INFIRMIER DIPLOME D’ETAT (H/F)

Dans le cadre de remplacements réguliers
Possibilité de CDI temps partiel et temps plein

Référence de l’offre : SRH/IDEVAC
mise en ligne le : 16/01/2019

Vacations régulières IDE en centre de dialyse, UDM et auto-dialyse

Mission : Prise en charge de patients en hémodialyse

Lieux de travail : Paris et Région Parisienne

Profil : INFIRMIER DE

Niveau de rémunération : à partir de 29 000 € brut/an + reprise d’ancienneté d'exercice professionnel + ICCP + prime de précarité

Pour postuler, merci d’adresser CV+lettre de motivation à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

A propos de la convention collective de l'AURA

Convention collective FEHAP 51

L’AURA est adhérente à la Fédération des Etablissements Hospitaliers et d’aide à la personne Privés non lucratifs (FEHAP).

La convention collective FEHAP du 31 octobre 1951 régit les organisations de travail au sein de l’Association.

Elle établit les bases de grilles de rémunération de l’AURA, des accords d’entreprise signés au sein de l’association améliorant les dispositifs de la branche.

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